Po angielsku – o generacji Y i Z
Tym razem zamieszczam wpis po angielsku, który przygotowałem z myślą o LinkedIn i szerszej publiczności (w większości anglojęzycznej). Wpis uważam (cóż za niespodzianka 😉 ) za ciekawy, bo próbujący odpowiedzieć na pytanie, skąd problemy Chin z ludźmi do pracy w fabrykach. Hipoteza, jaka stawiam, jest taka, że jest to spowodowane dojściem do głosu (czytaj: większościowemu … Read more