Tym razem zamieszczam wpis po angielsku, który przygotowaÅ‚em z myÅ›lÄ… o LinkedIn i szerszej publicznoÅ›ci (w wiÄ™kszoÅ›ci anglojÄ™zycznej). Wpis uważam (cóż za niespodzianka 😉 ) za ciekawy, bo próbujÄ…cy odpowiedzieć na pytanie, skÄ…d problemy Chin z ludźmi do pracy w fabrykach. Hipoteza, jaka stawiam, jest taka, że jest to spowodowane dojÅ›ciem do gÅ‚osu (czytaj: wiÄ™kszoÅ›ciowemu udziaÅ‚owi w rynku pracy) pokolenia generacji Y (urodzonych miedzy 1980-1995) i generacji Z (urodzonych miÄ™dzy 1996 a 2010/16) – generacji, … Czytaj wpis »